深化“双百行动”刷新 三峰情形职业司理人刷新完成签约
克日，三峰情形集团举行三峰情形职业司理人刷新签约仪式，据相识，此次职业司理人刷新取得突破，为三峰情形集团下一步市场化刷新、高质量生长涤讪了坚实基础。
会上，三峰情形集团董事长雷钦平汇报了“双百行动”综合刷新总体情形和主要行动，他体现，此次职业司理人刷新获得了市国资委和市水务资产公司的顽强向导和鼎力大举支持，公司司理层起劲加入刷新探索、勇于继续刷新重任，体现出高度的阵势意识和责任继续。
雷钦平代表公司董事会与5名职业司理人签署了《扫除劳动条约确认书》、三年牢靠限期《劳动条约》和《聘用条约》，并与职业司理人团队签署了《年度谋划业绩责任书》《任期谋划业绩责任书》。
三峰情形集团总司理王小军代表职业司理人团队作了亮相讲话。他体现，身份虽已转换，但生长的刻意和信心没变，迎接挑战的斗志未减，职业司理人团队将全力以赴在市场竞争的大潮中去起劲、去拼搏。
市水务资产公司党委书记、董事长陈速对三峰情形集团多年的谋划生长效果，特殊是此次“双百行动”刷新体现充分一定。陈速体现，三峰情形集团紧跟刷新程序、顺应生长时势、体现责任继续，在起劲投身国企刷新和生态文明建设中一直演绎精彩的创业故事、刷新故事、生长故事。
市国资委党委副书记向曦出席本次签约仪式并对三峰情形集团“双百行动”刷新取得的效果体现祝贺，希望公司凭证“市场化选聘、左券化治理、差别化薪酬、市场化退出”原则落实好职业司理人刷新事情，为市属国企探索总结形成可复制、可推广的履历。
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