云顶国际

一、云顶国际简介

云顶国际旗下重庆环保投资集团有限公司（以下简称“重庆环投集团”），建设于2015年5月，注册资源10亿元，系重庆市人民政府出资设立的全市首家生态环保领域国有投资企业。重庆环投集团旗下现拥有5家区域运营公司，5家生态环保各细分领域、市级领先企业，3家参股企业，营业规模涵盖水、大气、固废、土壤、辐射等生态情形全要素领域，具备环保咨询-投资-建设-运维，以及情形检测监测、大数据开发等全工业链服务能力。

（一）重庆市固体废物治理服务中心有限公司建设于2002年，系环投集团下属全资子公司。主要从事污染土壤咨询和治理修复、危废网络贮存、固废资源化使用等服务。拥有市政公用工程施工总承包三级、环保工程专业承包三级、工程施工劳务资质、危险废物谋划允许证、情形污染治理资质证书、清洁生产审核服务能力评定证书等多种环保相关资质，重庆市“专精特新”、重庆市高新手艺企业，通过了ISO9001质量治理系统、ISO14001情形治理系统认证和ISO18001职业康健清静治理系统认证。

（二）重庆佳兴环保工程有限公司建设于2008年，系环投集团下属全资子公司。主要从事在线监测（监控）系统的“投资、建设、运维”，工业废水、生涯污水和工业废气的治理工程及设施运营，智慧情形治理系统和实验室能力建设、智慧环保手艺研发、环保手艺咨询等营业，系我市在线监测运维行业龙头企业。

（三）重庆新天地情形检测手艺有限公司建设于2014年，系环投集团下属全资子公司。重庆第三方情形检测领军企业、重庆市“专精特新”企业、重庆市高新手艺企业、重庆市企业手艺中心、国家土壤三普实验室。主营第三方情形检测、自动监测建设运维、情形咨询、实验室管家，致力于为政府和企事业单位提供“情形检测全链条”服务，始终重视研发立异和数字化建设事情。现在拥有适用新型专利13项，软件著作权16项，先后加入制订1项国家标准和1项整体标准。

（五）重庆渝东北情形治理有限公司建设于2023年，系环投集团下属全资子公司。公司以所辖区域的污水处置惩罚厂自主运维为主业，聚焦提升污水“网络率、处置惩罚率和达标率”，一连推进污水处置惩罚提质增效，推广运行用度低、管护轻盈治理模式，探索资源化使用方法，进一步提升污水处置惩罚能力和网络处置惩罚效能，推进农村生涯污水治理。

二、招聘岗位

因重庆环投集团及所属4家全资子公司营业生长需要，现面向社会果真招聘14人。详细招聘岗位、人数等见附件1《环投集团本部、所属子公司2023年10月果真招聘岗位信息表》。

三、任职要求

（一）基本条件

1.政治素质好，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；

2.履职能力强，具有胜任岗位职责所要求的理论水平和专业能力，求真务实、敬业贡献、忠诚继续；

3.作风品行正，自觉遵守党和国家的各项目的政策、执律例则，自觉践行社会主义焦点价值观；

4.具有正常推行职责的身体条件和心理素质。

（二）资格条件

1.招聘岗位要求有事情履历的，报考职员须具备响应的事情履历，且需提供用人单位加盖公章出具的事情证实、匹配的社保参保纪录或劳动条约等证实质料。高校结业生在校时代的社会实践履历，不视为事情履历。事情履历盘算阻止时间为2023年10月31日。

2.招聘岗位所需年岁、学历、专业及其他资格条件详见附件1。

（三）榨取情形

1. 因犯法受过刑事处分的；

2. 尚未扫除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；

3. 曾被原事情单位开除的；

4. 被依法列为失约团结惩戒工具的；

5. 执法划定不得任命的其他情形；

四、招聘程序

（一）报名阶段。

应聘者须填写《应聘报名表》（附件2），并将《应聘报名表》word版和签字扫描版、身份证（正背面）、学历学位证书、职称、职（执）业资格、主要事情业绩效果、奖励表扬等相关质料彩色扫描件同时发送至hr@cqht.cn邮箱（请勿重复、多次投递）。只可应聘一个单位一个岗位，不可“一人多投”。

应聘资料投递阻止时间为2023年11月15日12:00。逾期报名无效，以邮件发送时间为准。

（二）资格审查。

重庆环投集团将凭证基本条件和任职资格组织对应聘者举行资格审查。资格审查贯串果真招聘事情全历程，在任何一个环节发明资格不符的，均作废应聘及任命资格。应聘者须对小我私家信息的完整性和真实性认真，不得弄虚作假。如应聘者填报信息与事实不符，公司有权作废其应聘资格，扫除相关协议或约定，效果由应聘者自己肩负。

资格审查缺乏格的，不可加入综合考评。招聘人数在3人及以下，且经资格审查后未能抵达1:2竞争的岗位，以及招聘人数在3人以上，且经资格审查后未能抵达1:1.5竞争的岗位，终止后续招聘程序。

（三）综合考评。

综合考评包括笔试、面试，满分均为100分，由重庆环投集团统一组织举行，详细时间、所在、方法另行通知，请注重坚持手机流通。

1.笔试。接纳闭卷方法以纸质考卷作答，不指定温习资料，主要考察应聘职员的职业综合素质及专业知识。按1:3比例确定面试入围名单。

2.面试。面试接纳结构化面试，面试考官凭证应聘职员现场作答情形就地评分。

（四）拟任命职员确定。

综合考评效果盘算方法：综合效果=笔试效果×50%+面试效果×50%。

凭证综合效果排名确定拟任命职员，总效果低于60分，不予任命。凭证招聘情形，现实任命人数可能少于妄想招聘人数。

（五）考察（配景视察）。

凭证综合考评效果，研究确定为拟任命职员，公司组织人力资源部分或第三方机构对拟任命职员的资质、事情履历等信息、证实质料的真实性举行核实。

（六）体检。

考察通过的拟任命职员，由重庆环投集团或所属子公司组织到指定的医院加入入职康健体检或职业病康健体检。

（七）聘用。

体检及格职员，凭证公司相关划定治理入职手续，签署劳动条约、保密协议等。

因考察、体检等缺乏格或放弃等情形造成岗位空缺的，由公司决议是否递补或重新招聘。

五、薪酬标准

薪酬福利待遇等按用人单位相关制度划定执行。

六、其他事项

（一）在招聘历程中不收取报名费、手续费等任何用度，不开展任何形式的培训。请应聘者提高小心，避免受骗。

（二）重庆环投集团及所属子企业将对报名资料严酷保密，恕不退回。应聘者应对提交资料的真实性认真并肩负响应责任。

（三）请应聘职员坚持所提供的通讯方法流通，综合考评、考察、体检等环节将通过重庆环投集团短信方法发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者自己缘故原由未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任自行肩负。

（四）最终任命职员实验试用期治理，试用期审核及格，将按有关划定治理转正手续；如试用期审核缺乏格，将按相关治理制度划定与员工扫除劳动条约。

（五）未尽事宜，重庆环投集团具有最终诠释权。

重庆环投集团联系人：张先生  023-88521625

附件1重庆环投集团及所属子公司2023年10月果真招聘岗位信息表.doc

附件2重庆环保投资集团有限公司果真招聘应聘报名表.docx