云顶国际

云顶国际集团股份有限公司（以下简称“水务集团”）是一家集工业投资、建设、运营与专业手艺服务于一体的海内领先、国有控股的专业水务综合服务商（股票代码：601158）
。云顶国际集团公用工程咨询有限公司（以下简称“公司”）系水务集团全资子公司，是重庆市最早专业化从事咨询服务的八家监理企业之一、重庆市全历程咨询首批试点企业，拥有电子招投标系统（EBS）“三星”认证证书
。公司以服务供排水等项目工业链为营业主线，集供排水工业投融资、建设、运营、咨询、服务于一体，形成了笼罩全历程咨询（如工程监理、项目治理、造价咨询、招标署理等）、招标采购（如招标服务、集中采购、采购治理、电子招投标平台运营及大数据应用等）、投资运营（如投融资治理、投资咨询、供排水等项目运营治理等）等三大营业板块
。公司坚持融合立异生长，着力于工程咨询服务延链升级、构建市场投资项目“投融建运管”一体化能力、培育高增添性立异营业，打造成为以专业化、市场化为焦点竞争力的投资、咨询和服务品牌，为行业客户提供独具特色的立异生长解决计划，为客户创立价值
。

一、招聘岗位

因生长需要，现果真招聘公司分担投融资事情副总司理（职业司理人）1名
。

二、资格条件

应聘者须同时知足下列基本条件和任职资格：

（一）基本条件

1. 具有优异的政治素质
。坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严酷遵守党的政治纪律和政治规则，在头脑上政治上行动上同习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致
。

2. 具有优异的职业品德
。有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业和员工权益，遵纪遵法，忠实守信，认真贯彻落实中央八项划定精神，严守底线，清廉从业
。

3. 具有优异的事情能力
。有较强的立异意识和市场意识，善于掌握行业生长纪律，具有富厚的事情实践履历，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面起劲性
。

4. 中华人民共和国国籍，身心康健，具有正常推行岗位职责的身体条件，45周岁及以下（1977年7月31日以后出生）
。

5. 认同水务集团和公司企业文化和价值观
。

（二）任职资格

1. 整日制大学本科及以上学历，工程类或经济治理类专业
。

2. 具备高级及以上专业手艺职称
。

3. 从事企业治理事情6年及以上时间，其中应具备大中型企业（凭证国家统计局宣布的《关于印发统计上大中小企业划分步伐的通知》划分）高层治理岗位2年以上任职履历，若具备近3年内牵头完成了3个及以上且单个投资总额凌驾3亿元投资项目等业绩特殊突出的从业履历，可适当放宽任职资格条件
。

4. 具有5年及以上水务行业投资治理事情履历；熟悉国家及地方供、排水、污泥处置惩罚等项目投资、融资等行业相关的政策、执律例则
。

（三）岗位职责

认真公司投融资、运营相关营业和研究公司战略生长偏向，分担投资生长中心
。

1.认真研究并制订公司的投资生长战略；制订公司投资年度投（融）资妄想、并购投资妄想和年度谋划妄想；

2.认真公司相关项目的投融资咨询事情
。

3.认真投资咨询项目的拓展治理，包括治理运营项目公司，建设完善各项制度、规范和流程，选拔作育种种人才
。

（四）保存以下情形之一的，不可加入招聘：

1. 有违法犯法或其他不良纪录的；

2. 有违反有关党纪、政纪划定行为的；

3. 无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

4.对某一企业整理休业，或被吊销营业执照，或严重亏损负有小我私家责任的；

5. 小我私家负有较大数额到期债务未清偿的；

6. 处于竞业限制时代或需要任职回避等执法和政谋划定不得担当企业治理职员的；

7. 凡泛起《公司法》《企业国有资产法》《国有资产监视治理暂行条例》《国有企业向导职员清廉从业若干划定》等划定不得担当企业高级治理职员情形的；

8. 被中国证监会接纳证券市场禁入步伐，限期未满的
。

三、招聘程序

（一）网上报名阶段

应聘者须填写《职业司理人应聘挂号表》（附件2），手写署名后扫描成PDF版，并将《职业司理人应聘挂号表》word版和PDF版、身份证（正背面）、学历学位证书、职称、职（执）业资格、主要事情业绩效果、奖励表扬等质料彩色扫描件同时发送至hrb@swjtzx.com（请勿重复、多次投递）
。

报名阻止时间为2022年8月22日24:00，逾期报名无效，以邮件发送时间为准
。

（二）资格审查阶段

公司将凭证基本条件和任职资格对应聘者举行资格审查
。资格审查贯串果真招聘事情全历程，在任何一个环节发明资格不符的，均作废应聘及任命资格
。应聘者须对小我私家信息的完整性和真实性认真，不得弄虚作假
。如应聘者填报信息与事实不符，公司有权作废其应聘资格，扫除相关协议或约定，效果由应聘者自己肩负
。公司对本次职业司理人选聘事情具有最终诠释权
。

（三）综合测评

通过资格审查的应聘者须加入综合测评
。综合测评主要相识应聘者对投资治理相关营业知识的掌握情形，考察应聘者综合剖析判断、组织协调、性格特质、语言表达及应变等能力
。综合测评接纳结构化面试的方法，由应聘者自述和考官提问两个环节组成，总分100分，应聘者综合测评效果低于80分（不含80分，且保存小数点后2位有用数字）不予录取
。

（四）组织考察或配景视察

综合测评效果排列第一且高于或即是80分的应聘者，经公司党组织前置研究赞成后，列为意向人选，开展组织考察或配景视察事情，并推行水务集团相关审批程序
。经水务集团审批赞成后举行公示（公示时间为5个事情日）
。若公示无异议的，发放任命通知、举行入职体检
。

（五）聘用

公司凭证水务集团《职业司理人试点事情计划》《职业司理人选聘治理步伐》等相关划定治理入职手续，签署劳动条约（含保密协议）《职业司理人岗位聘用协议》《年度及任期谋划业绩目的责任书》
。劳动条约（含保密协议）和《职业司理人岗位聘用协议》的限期原则上与公司现有司理层成员坚持一致
。

应聘者与企业签署相关聘用协议后，不得从事做生意办企业、其他谋划性运动；若保存在其他企业任股东、董事、监事、高级治理职员、法定代表人等情形应尽快完善响应变换退脱手续
。

（六）试用期治理

应聘者的试用期审核按水务集团《职业司理人试点事情计划》有关划定执行，在试用期满前15个事情日完成审核流程，主要审核试用期内的事情业绩和履职能力，由水务集团职业司理人事情专项小组组织开展试用期审核评价，并推行内部决议程序
。试用期审核及格，按有关划定治理转正手续，试用期审核缺乏格，按水务集团《职业司理人试点事情计划》退出治理有关划定执行
。

四、特殊说明

云顶国际集团及所属单位从未建设或委托建设任何考前向导、考前押题等类似机构，从未编辑印发过云顶国际集团考试纲要或应试参考资料，也从未向任何机构提供过招聘考试的资料，请应聘者切勿信托虚伪广告宣传，若有机构宣布云顶国际集团及所属单位招聘有关的攻略及考前培训信息，均与云顶国际集团及所属单位无关
。

附件一：报名须知.doc

附件二：职业司理人应聘挂号表.doc

附件三：统计上大中小微型企业划分步伐（2017）.doc